------上海市工商行政管理局青浦分局下辖8个工商所（队），内设13个科室，现有干部204名，辖区总面积678平方公里，管理各类经济主体74800余户。1999年至2005年，分局坚持以高标准履行工商职能为己任，以让人民群众满意为目标，锻造过硬队伍，创造一流业绩，不断深化精神文明创建工作，各项工作取得显著成绩，先后两次被评为“全国创建文明行业先进单位”、两次被评为“全国工商行政管理系统先进集体”、一次被评为“全国人民满意的公务员集体”；2005年10月，获得“全国文明单位”称号。在成绩和荣誉面前，分局时刻保持清醒头脑，始终保持昂扬斗志，积极践行上海市工商局提出的“三四四三”共同语言，做到站在新起点，瞄准“再创全国文明单位”新目标，各项工作再创佳绩：2007年，分局被评为“全国工商系统红盾护农先进单位”；2008年，分局被国家工商总局评为“产品质量和食品安全整治先进单位”、“全国工商行政管理系统先进集体”。 --[全文]

     
     
     
------虽然两获全国争创文明行业先进单位，2005年又被评为全国文明单位，但分局清醒认识到，以往的辉煌并不意味着今天的成绩。只有时刻保持清醒头脑，站在新的起点，瞄准新的目标，才能取得更好的成就。分局党委始终将高标准地抓好精神文明建设列入党政工作重要议事日程，纳入每季度工作考核的重要内容，定期研究检查创建工作。以局党委书记、局长为组长、分管领导为副组长、有关科室负责人为成员的创建领导小组，每季度进行一次分析部署，充分发挥好组织协调作用。党委领导下党政领导齐抓共管、一级抓一级、层层抓落实的工作机制有效形成。分局班子讲学习、讲奉献、讲团结、讲廉洁，作风民主，以身作则，得到上级和群众的广泛好评。摄制电视短片6部，编制多媒体演示稿2部，撰写小册子4本，广泛宣传创建工作，形成了分局人人参与抓创建的良好局面。热心社会公益事业，努力为社会多做贡献在分局已蔚然成风。三年来，共有近900多人次义务为社会做好事。
党委定期研究检查创建工作
 “军营一日”活动 “手拉手筑平安——志愿者宣传日”活动
捐一本书，献一份爱 入党宣誓活动 知恩、感恩、倾情回报社会
文明路口创建活动 助老志愿者活动 深入社区开展消费维权宣传活动
学雷锋、迎奥运、迎世博、树新风 志愿者无偿献血 参与社区文化建设
参加奥运圣火传递服务工作 宣传创建工作 摄制电视片
----三年中，分局先后开展了“践行共同语言，打造诚信工商”、“建设工商礼仪，塑造文明形象”、“走进基层、服务群众、促进和谐”等七项主题活动，并利用每月一次集中教育、计算机网络电化教育，“网上思想政治工作交流”等形式，加强对干部职工的社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育。分局51名科所以上干部每人联系1户贫困户结对帮困，三年累计捐款13.4万元。今年四川汶川大地震后，分局广大干部职工累计捐款 18.9万元，积极支援灾区“抗震救灾”工作。分局干部职工树正气、养大气、有底气、讲和气，崇尚科学，生活情趣高尚，计划生育率100%。群众性文体活动丰富，卫生防疫制度落实。每年制订分对象、分层次、分阶段的业务学习计划，开展“提高履职能力，争当业务能手”岗位培训竞赛，形成全员学习、自觉学习、终生学习的良好风尚。50岁以下干部已100％取得信息运用技术合格证，2008年4月参加全市《行政许可法》知识考试合格率100％，名列全市系统第一。
党员先进性教育 青浦工商十年回顾 队列训练
扶贫帮困助学 文娱活动 歌咏比赛
青年才艺表演 文体活动 演讲比赛
迎春团拜会 小局大所 交纳“特殊党费”
计算机培训 信息化应用培训 学习英语
- --分局把精神文明建设与全面履行工商行政管理职能有机结合起来，做到监管与发展、监管与服务、监管与执法、监管与维权相统一。先后推出私营经济发展联席会议制、开发区招商人员培训制、私营企业法律法规培训制，推行网上并联审批，在各工商所免费开设企业名称查询预审辅导等，有力促进了区域经济稳步协调发展。三年中，全区新增私营企业1.06万户，2007年私营企业上缴税收71.84亿元，同比增17.6％。先后扶持、培育了“赵屯桥”草莓、“练塘”茭白、“闽龙达”南北货等一批上海市著名商标。大力整顿和规范市场经济秩序，相继查处了多起在全市乃至全国有影响的制售假冒伪劣大案。注重文明执法，坚持依法行政，三年共查获各类违法违章案件3511件，案值12.6亿元，无一起行政诉讼败诉案件。大胆探索，积极创新监管方式。在全市系统率先完成分局和工商所计算机工作平台的设计和开发应用，将金信工程、办公自动化系统、工商所综合监管系统等有机整合；建立了“工商红盾网”，尝试了“无纸化办公”，推行了“车辆电脑调度程序”,开发了企业年检预警管理系统，开通了全区广告企业“电子信箱”， 推广了“电子管理地图”，推进了19.5万余户册档案的电子化管理。
开发区招商人员培训 注册商标品牌培育 商标兴农
手机市场监管 培训法规 红盾护农
政策惠农 渔村维权 微笑服务
知识竞赛 取缔地下窝点 取缔无照
电子管理地图 档案电子化管理 提着电脑上街执法
诚信经营 打假先锋 涉外维权
取缔黑网吧 规范化执法 窗口服务
标准化巡查 研究案情 穿西装佩红盾走访外资企业
---长期以来，分局坚持用制度管理人、警戒人、约束人，并做到违纪违规发现一起，处理一起。责任追究动真格，不搞下不为例。这几年，虽然管理的基础好了，大家的集体荣誉感比以前强了，但分局做到管理的标准一点不降，管理的要求一点不松，做到用精神文明建设促进制度建设，再用制度建设来保证精神文明建设的健康深入开展。分局积极贯彻“制度治本”理念，近年来，先后制定充实完善了30项160多条500多款的规章制度，形成了涵盖思想教育、内务管理、人事管理、分配激励、廉政建设等内容的制度体系和以制度管人、管事、管财、管物的良好工作格局，使分局每一项工作都有章可循、有规可依，从制度上确保了队伍素质的不断提高。群众满意率从1997年前的47％上升到2007年的98.6％，连续十年在青浦区组织的政风行风测评中，综合评价位列全区61个区级机关的第一位。十多年来，分局无“黄、赌、毒、贪污、受贿”等一票否决事项的发生。
制度治本 电脑派车 严格车辆管理
公开招投标 注重点滴节约 严格财务管理
局规100条考试 实行预防职务犯罪联席会议制度 廉政教育
工商系统廉政会议 汇报发言 交流发言
----在精神文明建设中，分局注重建设一个文明、团结、和谐、互助、共进、向上的人文环境。一是在前几年硬件建设基本到位的基础上，着力改善办公软环境，努力营造一个健康向上、催人奋发、清正养廉、争创一流的工作氛围。分局采取严格的管理措施，确保分局机关和8个所（队）的环境设施始终保持良好，执法装备性能优越，基本设备齐全精良，公务保障到位，确保工作环境和硬件建设始终走在同行业的前列。三年中，共接待本市和外省市来分局参观学习的领导和同行275批、5598人，得到普遍好评。三年来，分局先后被评为“上海市爱国卫生标兵单位”、“上海市无吸烟单位”、“上海市绿化先进单位”、“上海市文明单位”。二是按照“统一规范、公开透明、文明高效”的要求，在各对外窗口普遍增强服务功能。开通“窗口排队管理系统”，启动“企业名称网上自查系统”，设立“政务信息公开窗口”，为办事者营造亲民、便民、利民的办事环境，处处体现以人为本的服务意识，同时又体现出公平、公开、高效的行政理念和信息化、现代化的时代气息。
分局机关办公场所外景 分局工业园区工商所办公场所外景 分局朱家角工商所办公场所外景
分局青浦工商所办公场所外景 分局赵巷工商所办公场所外景 分局重固工商所办公场所外景
分局练塘工商所办公场所外景 分局淀山湖工商所办公场所外景 分局检查支队与区私营企业协会办公场所外景
分局机关注册大厅 分局陈列室 工商所便民服务台
     
工商所办案谈话室 工商阅览室 职工食堂